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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztSeit dem ersten Tag fühle ich mich hier super wohl und wurde sofort herzlich ins Team aufgenommen. Das ist kein Vergleich zu anderen Firmen in den Mitarbeiter oftmals nur noch eine Nummer sind. Ich gehe jeden Morgen super gerne in die Arbeit, mir macht mein Job Spaß und das ganze Team besteht aus tollen Menschen, bei denen jeder seinen Teil zum familiären Umfeld beiträgt.
Das eigene Bistro. Unglaublich gutes Essen, jeden Tag und das umsonst. Ein absolutes Highlight!
die Benefits und der meist lockere Umgang miteinander
Besonders die kostenlose Kantine und Verpflegung muss man hier erwähnen. Es wird darauf geachtet dass das Team auch zusammenpasst, weshalb die Stimmung entsprechend gut ist und auch gerne mal was privat unternommen wird!
rIch gehe jeden Tag wirklich sehr gerne in die Arbeit, wegen meinen Kolleginnen und Kollegen aber auch weil mir die Arbeit spaß macht.
Mich hätte es tatsächlich nicht besser treffen können!
Die kostenfreie Kantine, mit frischen Zutaten.
Kleinigkeiten die man auszusetzen hat, sind hier wirklich jammern auf ganz hohem Niveau. Deshalb ärgert mich eigentlich nur, dass ich nicht schon früher hier angefangen habe.
feste Arbeitszeiten und es geht immer mehr um Umsatzmacherei!!
Zeigt auch die Krankenrate.
Bis jetzt tatsächlich nichts!
Schlechtes Management
Umgang mit Mitarbeitern
Betriebsklima
Dass ich dort nicht mehr Arbeite, aber ich hoffe das in Zukunft ändern zu können.
flexiblere Arbeitszeiten und den Fokus nicht nur auf die Kunden, sondern auch auf die eigenen Mitarbeiter setzen
Offenere Kommunikation, bessere Austattung am Arbeitsplatz, mehr Offenheit zum Thema Homeoffice
Flexiblere Arbeitszeiten & Verträge, bessere Sozialleistungen (z.B. Kita-Zuschuss)
Ich kann wirklich nichts dazu sagen, tut mir leid.
Neues Management
Der am besten bewertete Faktor von LaVita ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal welches Alter man hat, man wird immer in die LaVita Familie aufgenommen
Auch die älteren Kollegen werden bei Teamevents und Feiern mit einbezogen, das Verhältnis untereinander ist immer sehr locker. Alter spielt dabei keine Rolle
Werden mit viel Geduld und Verständnis eingearbeitet und behandelt
Kann ich nicht ehrlich beantworten, da ich keine "ältere" Kollegen hatte.
Aufgrund des Arbeitsklimas würde ich mir da aber keine Sorgen machen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaVita ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht enorm wenig, könnte aber deutlich besser sein
Luft nach oben
Es wurde von einigen Kollegen gesagt sie hätten gern mehr, aber ich war eigentlich zufrieden.
Zu beachten: dafür tolles Umfeld, Mittagessen, Lavita kostenlos, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Firma und dem Produkt erhält man super viele Schulungen und wir super eingearbeitet in die Abläufe. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige.
Förderung der soft und hard skills durch Produktschulungen und GoodHabitz
Wünsche bezüglich Weiterbildungen / Schulungen können jederzeit geäußert werden und werden unterstützt.
Schulungen, Weiterbildungen, Seminare, alles wird angeboten. Wünsche in diesem Bereich kann man auch immer äußern.
Könnte noch einheitlicher und transparenter sein
