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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
leadtributor | get more out of your sales channels
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
leadtributor | get more out of your sales channels
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die flachen Hierarchien bekommt man schnell herausfordernde Aufgaben. Es ist jederzeit möglich Fragen zu stellen und durch das tolle Team steht man nie alleine dar.
Man bekommt sehr schnell interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Alle helfen sich gegenseitig, sehr zentral gelegen und gute Arbeitszeiten
Flache Hierarchie, öffentliche Anbindung, der Versuch uns immer neue Aufgaben zu geben
Bewertung lesen
Meine Aufgaben und das Produkt
Jeder bekommt eine Chance, jeder ist wichtig fürs Unternehmen. Es gibt keine "Unter- und Oberschicht". Hier geht es um die Sache! Gut für alle, die was bewegen wollen! Kein Alltagstrott. Und keine Langeweile.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es zu wenig Mitarbeiter für alle Aufgaben gibt, die eigentlich erledigt werden müssen
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bisher nichts
Eigentlich nichts wirklich! Im Sommer wäre ne Klimaanlage nicht schlecht!
Bist jetzt habe ich nichts entdeckt.
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Fällt mir gerade nichts ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Art und Weise wie Neukunden akquiriert werden
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Parkplätze wären spitze. Beim neuen Büro (im Herbst steht der Umzug an!) ein Büro anmieten, dass leichter zu finden ist als auf dem Werksgelände! ;-)
Derzeit kann ich dazu nicht viel sagen, bin sehr zufrieden. Das einzige, was fehlt wären Parkplätze, eine Klima im Sommer und ein Kühlschrank.
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Fenster putzen!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von leadtributor | get more out of your sales channels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es vergeht kein Tag, wo im Büro nicht gelacht wird
5
Bewertung lesen
Tolles Team und flache Hierarchien
5
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Alles sehr kollegial!
5
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Dynamischer Start-up-flair wo Entscheidungen noch sehr schnell getroffen werden und die Kommunikation kurze Wege hat!
5
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Alle ziehen an einem Strang! Wie in einer großen Familie. Und das ist nicht selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier lernt man wirklich viel und schnell! Jeder muss mit ran und jeder trägt wirklich Verantwortung. Die Kunden sind oft große erfolgreiche Unternehmen und Konzerne! Schöne, spannende und lehrreiche Projekte!
5
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Es werden regelmässig Schulungen gemacht. Es gibt auch Material/ Anregungen wie man sich weiterbilden kann.
Sales Coaching durch Business Coach. IT-Kollegen zertifizieren sich auch regelmäßig
5
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Man hat die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • leadtributor | get more out of your sales channels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet leadtributor | get more out of your sales channels besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei leadtributor | get more out of your sales channels als eher modern.
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