Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyObwohl das Unternehmen mittlerweile sehr groß ist sind die Hierarchien nachvollziehbar und sehr flach.
Super Altersvorsorge, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung!
Nett und freundlich
Das er eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft übernimmt und das faire Gehalt.
Das man auf den 2 ten Arbeitsmarkt herunter gestuft wird.
Die inneren Strukturen
Das Sie mehr Leute auf dem 1sten Arbeitsmarkt übernehmen
Die inneren Strukturen sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden und es sollte gerecht geuunteilt werden und nicht für den mit dem man sich vielleicht besser versteht (Lieblingsmitarbeiter)
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Altmühlfranken ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auslastung und Arbeitsinhalte sind in den Stellenanzeigen klar definiert und muss jeder für sich selbst entscheiden ob es zu einem passt. Sowas kann man schlecht für allgemein Beantworten.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Bin zufrieden
Auf jeden Fall eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, in der man wirklich seine Fähigkeiten und Talente gut einbringen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Altmühlfranken ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation zu den Vorgesetzten ist als „normaler“ Angestellter eher schwierig, weil allen anderen mehr geglaubt wird als einem selber
Kritiken und Gegenargumente werden sofort dementiert und für unwahr dargestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer geschaut das man Personal Ausbilden und Weiterbilden kann.
In Ordnung d
Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungen angeboten, die dann auch der Arbeitgeber übernimmt, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
