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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Klima in der Firma ist freundlich, offen und ehrlich. Es ist jederzeit möglich mit Problemen zu kommen und eine Lösung zu finden.
Es wird immer versucht auf Wünsche der Angestellten einzugehen und sie auch weitgehend zu erfüllen.
Ehrlichkeit
Am System dieser Arbeit ist das Problem das die Klienten oft nicht als Menschen behandelt werden können, weil die Zeit fehlt.
Da ja hier Arbeit am und mit Menschen stattfindet, sollte das auch finanziell an die Mitarbeiter weiter geleitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brakel ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen auch für Quereinsteiger regelmäßig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Brakel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Quereinsteiger/ Nichtfachkraft gibt es Mindestlohn. Inflationsausgleich ein Witz
Mindestlohn aber auch Gesundheitsvorsorge in regelmäßigen Abständen.
