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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenSchlechtes Lohn- und Urlaubstagsverhältnis
lästern am Arbeitsplatz durch den Arbeitgeber über andere Mitarbeiter
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Kein kinderfreundliches Unternehmen für Eltern
Der Chef hat immer recht
Lohnerhöhung
Mitarbeiterwertschätzung
Veränderung des Arbeitsklimas, indem man sich nicht als Vorgesetzte bei anderen Mitarbeitern über "Problemfälle" auslässt und diese schlecht redet -> Vertrauensverlust
Erhöhung der Urlaubstage, damit man das Arbeitsklima verbessert
Fortbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen langjährigen Mitarbeitern ermöglichen
Arbeiten an der Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Präzisionswerkzeuge Schleif-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind alle Korret die gehen zwar alle fast in Rente aber die sind das schöne an der firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Präzisionswerkzeuge Schleif-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht. Kontrolle und keine Erhöhung der Urlaubstage, da man die nicht bräuchte. Vorgesetzte interessieren sich kaum für die Mitarbeiter und für Fortbildungsmöglichkeiten. Die hohe Fluktationsrate interessiert auch nicht, denn es sind immer die Mitarbeiter schuld. Keine Reflexion, kein Versuch das Mitarbeiter bleiben.
Grundprinzipell sollst du immer schneller arbeiten soll der Auftrag Freitag fertig sein muss man das am Mittwoch beendet haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gefördert und auch angeboten.
Bis jetzt war nur die Familie lehmann in der Weiterbildung
