Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer niedrige Lohn kommt wenigstens pünktlich
Pünktliche Lohnzahlung
Den Umgang von Vorgesetzten zu ihren Teams und Mitarbeitern.
Pünktlicher Lohn, Arbeitszeiten
Das wenige Geld kommt wenigstens pünktlich.
Der Lohn steigt nicht mit den Kosten, wenn er denn bei uns steigt
Ich hab 6 Monate für Klamotten bezahlt die ich nie bekommen habe
Eigentlich wie man mit Arbeitnehmer umgehen tut
Hört auf die falschen Leute
Dass manche Probleme oft nicht richtig wahrgenommen werden.
vieles, ist aber nicht meine Aufgabe und würde hier den Rahmen sprengen... gibt ja reichlich Leute die alle was zu sagen haben
Müsste man sich einfach mal die Arbeitnehmer anhören
Haltet euch endlich an Versprechungen und passt den Gehalt an die Ausstrahlung des Unternehmens nach außen.
Mehr Angebote für Weiterbildungen(Fachwirt, Betriebswirt usw.) unterbreiten durch Werbung und Aushänge
Werden nicht erhört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEIPA Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Chance . . .
nur mit Vitamin B
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Kein Nutzen..
Es werden keine Weiterbildungen Angeboten
Null komma null
