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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzDer Arbeitgeber lebt für die Kundenzufriedenheit und versucht alle Kundenwünsche zu erfüllen.
Bei der absoluten Kundenfokussierung fallen die eigenen Mitarbeiter:innen hinten rüber. Viel Micromanagement, bei der Mitarbeiter:innen das Gefühl bekommen könnten lästig zu sein.
Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter:innen haben!
Der am besten bewertete Faktor von LEMARIT ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat bei Kunden und in der Branche einen guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEMARIT ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch starke Fluktuation in der Vergangenheit und kurze Anstellungsdauern werden neue Mitarbeiter:innen seitens der Kolleginnen und Kollegen abwartend empfangen. Bestehende Konflikte unter Angestellten werden nicht aufgelöst, sondern geduldet. Sehr konservative Ansichten dominieren hier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die flachen Hierarchien kaum Chancen aufzusteigen. Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nichts erfahren.
