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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenIch finde es macht auf Dauer kein Spaß hier zu arbeiten.
Ich finde die Führungsebene sollte endlich mal für seine Mitarbeiter da sein, offen Kommunizieren, Entscheidung treffen.
Der am besten bewertete Faktor von Lenz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen untereinander versuchen ihr bestes. Kleine Kämpfe untereinander gibt es jedoch auch hin und wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Vorgesetzte/Chef ist kaum da. Wenn er dann mal da ist ist die Tür zu, in der Hoffnung das keiner zu Ihm kommt.
