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Linked2Brands 
Germany 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird versucht, auch zukunftsorientiert zu denken, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Auch sehr international und tolerant.
Bewertung lesen
- Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- positives Arbeitsumfeld
- Gute Möglichkeiten und Chancen sich im Unternehmen zu entwickeln
- Kaffee umsonst
- Dass die Firma voran getrieben wird und wir uns mit unseren Leistungen an den Markt anpassen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht nicht wirklich, aber der Standort könnte besser sein.
Kleines Dorf, keine Möglichkeit in der Pause etwas essen zu gehen. Keine Kantine, nur eine kleine Küche, in der man sein mitgebrachtes Essen warm machen kann.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Linked2Brands Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


tolles Team, toller Umgang mit den direkten Kollegen. Immer etwas zu unternehmen.
5
Bewertung lesen
viele Aktionen in kleinen oder großen Gruppen auch außerhalb der Arbeitszeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linked2Brands Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist zwar Verhandlungssache aber leider nicht am Tarif orientiert. Eher niedriger als üblich.
Es gibt aber Urlaubsgeld, 40€ auf die Sendit-Card im Monat, Bikeleasing und Fitness-Sponsoring beim Sportpark
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will, der kann! Intern wird hier jeder gefördert der möchte und engagiert ist.
4
Bewertung lesen
Wer sich zeigt bekommt auch gute Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Linked2Brands Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Linked2Brands Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Linked2Brands Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Linked2Brands Germany als eher modern.
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