Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
EssenszulageAbwechslung und auch das man auch mal anspruchsvolle ist
Die Büroausstattung, die vom Arbeitgeber gestellt wird
Die lockere Arbeitsatmosphäre untereinander, weiter so!
Die Freiheiten, Entwicklungsmöglichkeiten und die Struktur.
Leider nichts.
Denn verlader wenn du ihm nicht passt lässt er es voll an dir aus mit kraftausdrücken beleidigungen und und die Liste ist lang
Zu viele Diskussionen werden zugelassen. Freundschaftlichesverhalten. Man verliert den Respekt zum Arbeitgeber.
Die sehr undurchsichtige Kommunikation untereinander und mit den Kunden. Teilweise weiß man als Mitarbeiter nicht, was dem Kunden versprochen wurde, was durch andere Kollegen erledigt wurde, was auf beiden Seiten regelmäßig zur Verwirrung sorgt.
Die meisten Mitarbeiter fühlen sich verarscht. Was man nicht schriftlich hat, das gab es nie. Hinhalten Taktiken. Schönrederei. Unqualifizierte Entscheidungsträger. Wenig Führungskräfte die auch fuhren. Wahldorf Methoden in der gesamten firma....
hier zu arbeiten ist ein Witz!
Eine bessere Struktur des Unternehmens. Es gibt immer wieder unendliche Diskussionen, und man kommt nicht weiter.
Werden eh komplett ignoriert
Bessere Kommunikation im gesamten Team.
Ich hoffe es findet sich jemand der diese Firma kaufen kann, die Führungsetage komplett austauschen kann und den Laden wieder hochzieht. Ansonsten sieht die Zukunft nicht gut aus.
Den/die Geschäftsführer/in entlassen
Der am besten bewertete Faktor von LOG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Altersgruppe.
Eingesessene Mitarbeiter halten zusammen. Leider wird versucht diese zu eleminieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOG ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Braucht man auch nicht sagt ihm was weinen stört und kommt auch mit Lösungen um die Ecke werden komplett ignoriert und die Kündigung kommt dann auch noch frei Haus
Sehr sympathisch, aber sehr unprofessionell, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Wie oben geschrieben: Lockeres Verhältnis zum Technik-Chef, bei anderen Vorgesetzten war das leider nicht immer der Fall
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weitere Karrierestufen gibt es nicht. Weiterbildungen, wie zum Beispiel Schulungen, sind sehr selten. So kann auch die interne Auffrischung des Wissens nicht gefördert werden.
Gibt's leider keine weil wird es bei einem umdenken auch nie dort geben
