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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungJedem Mitarbeiter wird ganz viel Eigenverantwortung zugetraut. Der Umgang miteinander ist von gegenseitiges Vertrauen geprägt.
Man kann mit Ihm über alles sprechen
Der am besten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfeverein IDL NRW e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
guter Umgang mit den Kollegen in allen Filialen - immer wieder reger fachlicher Austausch möglich
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, modern und offen. Jeder kann, darf und soll sich gerne einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohnsteuerhilfeverein IDL NRW e.V ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Grund des umfangreichen Arbeitsaufkommens ist die Geschäftsleitung manchmal schwer zu erreichen :(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier hat auch jeder Quereinsteiger eine Chance! Jede Form von beruflicher Weiterentwicklung und Karriereaufstieg wird unterstützt.
Ständige laufende Fortbildungen sind in unserem Metier sowieso ein Muss.
Fort-/Weiterbildung ist immer gerne gesehen und wird auch unterstützt
