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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Er Lügt seine Kunden an und motiviert seine Mitarbeiter das gleiche zu tun. Hält sich nicht an Abmachungen. Es gibt keine Zeiterfassung und deshalb auch keine Überstunden....
Er sollte sich an Gesetze halten und regelmäßig das Gehalt bezahlen. Zudem solle ein Auszubildener nicht die Tankrechnungen auslegen müssen.