Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingPünktlich Gehaltszahlung...
Umweltbewusste Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit den Angestellten
Sehr hilfsbereite Kultur, viele Experten im Hintergrund die unterstützen wi sie können.
Einkommensverhältnisse
gute soziale Leistungen, alle Vorteile eines großen Konzerns
Den gesamten Rest...
Keine Führungskräfte mit Sozialkompetenz. Betriebsrat zu schwach
Nachteile eines großen Konzern bedingt durch zentrale Steuerung des Unternehmens und aller Prozesse aus USA
Nochmal bei 0 beginnen...
Als Großkonzern ist es nicht immer einfach, auf alle Rücksicht zu nehmen, daher ist es müßig hier ein Argument zu suchen.
was soll man dazu noch sagen
Der am besten bewertete Faktor von Lubrizol Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist okay, aber besser geht immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubrizol Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es dort generell nicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es scheint ein gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zu geben. Einige Kollegen konnten sich wirklich weit hocharbeiten.
Wird generell abgelehnt. Macht man es dann privat, wird man dafür bestraft.
