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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenVor allem in anderen Abteilungen habe ich auch sehr nette Kollegen kennengelernt, mit denen ich sehr konstruktiv zusammenarbeiten konnte und viel Spaß hatte. Für diese Kollegen tut es mir leid, dass ich das Unternehmen auf Basis meiner Erfahrung nur sehr kritisch bewerten kann.
Führungsstrukturen können verbessert werden. Das Potential der Mitarbeiter kann besser genutzt werden. Junge Nachwuchskräfte könnten besser gefördert werden bevor sie das Unternehmen verlassen.
nicht nur an zahlen denken
Der am besten bewertete Faktor von Luible Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig positive. Es gibt sehr nette Kollegen, natürlich auch viele schwarze Schafe, die intrigant agieren. Mit etwas Menschenkenntnis kommt man aber zurecht und kann das filtern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luible Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unterirdisch. Es wird alles getan um einen nicht entsprechend zu bezahlen. Man redet sich den Mund fusselig und es passiert kaum etwas. Wer hier viele Jahre angestellt ist, hat kaum Aussichten auf angemessene Erhöhungen. Es wird mit "budget" das angeblich nicht vorhanden ist argumentiert.
Leistung par excellence wird aber natürlich verlangt. Dass man Mitarbeiter demotiviert, wenn man sie nicht angemessen bezahlt, begreifen die Entscheider aber nicht. Warum auch? Menschen sind austauschbar, die Ressource Mensch eben. Und genau das ist ...
