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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenHat ein offenes für Vorschläge, sehr kollegialer Umgang mit dem Personal
Kollegen Zusammenhalt
Faire Vergütung
Reden können
Zuhören können
Das Unternehmen achtet bewusst auf das Wohl der Mitarbeiter. Der Zusammenhalt und die Motivation eines jeden einzelnen ist wirklich nochmals positiv herauszuheben. Das Unternehmen passt sich den Umständen der neuen Herausforderungen im Land wunderbar an und achtet stets auf positiven Fortschritt.
Bei LYNR wird das Team und der Zusammenhalt groß geschrieben. Jedes neue Teammitglied wird von Tag 1 an eingebunden und in das aktive Geschehen mit einbezogen, um am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.
Es gibt nichts schlechtes in der Firma
Organisation von Urlaub (Überschneidungen) weg lassen, denn wenn dann noch Krankheit dazu kommt.........
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
1:1 und Gruppencoachings
