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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIch finde es super das Marché verschiedensten Menschen die Chance gegeben hat ihre Karriere voranzutreiben und tolle Weiterbildungsangebote gegeben hat! Das Verhältnis zu allen Kollegen sowie den Vorgesetzten war immer sehr freundlich!
Er hört sich jeden Mitarbeiter an beim einem Anliegen und versucht immer, das bestmögliche für jemanden zu tun. Man kann immer mit ihm sprechen
Das Potenzial sich entfalten zu können und das gesamte Unternehmen weltweit kennenzulernen.
Das die Chefin immer mit angepackt hat und sich für nichts zu fein war
Vielfältige Arbeitsatmosphäre
- Sehr unprofessionell Führungskräfte, die auf den ersten Blick nett wirken, bei jeder Gelegenheit oder/und jedem Fehler einen vorführen
- Unrealistische Borstellungen, wie der Service aussehen sollte, aber aufgrund der Fehlplanungen der Teamchefs und des Mitarbeitermangels nicht realisiert werden können
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Anfahrt + Parkplatz sind kompliziert und zeitintensiv
- Pausen können teilweise nicht gemacht werden, aufgrund der fehlenden Pausenvertretung und werden trotzdem voll abgezogen
- Deutliche Bevorzugung gewisser Personen, je nach Teamchef
Das man kaum Pause hat, gerade wenn man allein arbeitet. es wurde nur darauf geachtet das die Neuen oder halt die Aushilfen ihre gerechten pausen einhielten. Der rest war egal..
mir fällt nichts ein ehrlich gesagt
Alles zuvor gennante, dazu bei einer hohen Rate an Weiblichen Mitarbeitern, wurde Belästigung am arbeitsplatz unter den Tisch geschoben und die Augen zu gemacht.
wenig Wertschätzung
Beseer auf die Azubis eingehen und nur Leute einstellen die ihr auch übernehmt und nicht kurz bevor sie probezeit borbei ist kündigt
offener und mehr kommunizieren
Es muss am Marketing und am Image gearbeitet werden. Marché muss sichtbarer werden!
Vorschläge von Kollegen zumindest neutral anhören bevor man sie ignoriert
Seine Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Marché Mövenpick Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Personen in gleichen Positionen bekommen trotz längerer Erfahrung weniger Gehalt als Kollegen
Auch Kollegen ohne viel Vorerfahrungen hatten tolle Chancen sich im Unternehmen hochzuarbeiten!
Alle werden gleich behandelt
Frauen schaffen es durchaus mit erwähnter Kriecherei zum Teamleiter oder Abteilungsleiter auch arbeiten viele Ausländer in der Schicht - manchmal gibt es Sprachbarrieren
Ich würde sagen, dass jeder, der seinen Beitrag leistet, mit dem Wohlwollen der Kollegen rechnen kann. Ein paar Abstriche muss man machen: Eltern beispielsweise werden so gut wie nie für Nachtdienste eingetragen. Das gleicht sich aber wieder aus, denn wenn man einen dringenden Freiwunsch hat, wird dieser in 95% der Fälle berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marché Mövenpick Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Durch die Schichtarbeit war die Work Life Balance teilweise eingeschränkt aber man hat immer Kompromisse gefunden
Hab ich nichts von gemerkt
Dienstplan bekommst du am Tag, zwischen Schichten liegen weniger als 11 Stunden, teilweise ackerst du für 10 Stunden & 12 Tage durch.
Kann man leider vergessen, frei ist Glückssache und 6 Tage Woche leider oft die Regel, weil Personal fehlt.
Man muss sich rechtfertigen, wenn man mal frei haben möchte. Oftmals tagelang am Stück arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden oder extern Qualifikationen zu erwerben!
Man hatte tolle Chancen sich stets weiterzuentwickeln!
Schlecht möglich
Hab mich noch nicht wirklich damit beschäftigt
Erwähnte Kriecher dürfen auf einen Kurs, dort wird schlau dahergeredet, man geht schick essen und postet das dann in einer internen App, damit alle sehen, wir toll man ist.
