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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungViele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, hohe Eigenverantwortung, großer Konzern im Rücken (Indutrade), aber Struktur und Entscheidungswege eines kleinen Unternehmens; einige Mitarbeiter, die gegangen waren und woanders ihr Glück zu finden versucht hatten, wurden wieder aufgenommen ... hatte dort alles in allem eine gute Zeit und kann die anderen Bewertungen teilweise nicht wirklich nachvollziehen. Man wird nirgends das "Paradies" finden.
Der am besten bewertete Faktor von MaxxVision ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant - nur leider nicht konkret definiert. Man hat recht viel Eigeneverantwortung. Für neue und zeitgemäße Vorschläge und Ideen ist man aber nicht offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaxxVision ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation gibt es fast gar keine und wenn nur über Lautstärke. Es werden keine klaren Anforderungen an den Mitarbeiter gestellt. Wenn man etwas nicht zur Zufriedenheit erfüllt (obwohl man ja die Vorstellungen und Aufgabenstellungen nicht kennt) wird man vor allen anderen Mitarbeitern lautstark drauf Hingewiesen. Alles was man macht ist schlecht, egal von wem.
Jeder lästert über den anderen und ins Gesicht wird gelächelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nie wird es wohl nie geben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
