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MBS 
GmbH 
- 
Maier 
Brand 
& 
Wasser 
Schadenmanagement
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir sehr fortschrittlich sind.
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Nimmt sich Zeit
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Pünktlicher Lohn.
Viele freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Steht nicht zu seinen Aussagen.
Oft wenn Entscheidungen getroffen werden sind sie sehr schwammig, so dass man keine wirkliche Erkenntnis hat, was nun entschieden wurde.
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Alles ! War leider verschwendente Lebenszeit dort !
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Leider fast alles
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Da fällt mir im Moment wenig ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzten wenn man eine Führungskraft ist, sich mal Verbesserungen annehmen und nicht alles was von Oben befohlen wird einfach Stock steif umsetzten, so werden die Mitarbeiter nie lange bleiben.
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Personal richtig einarbeiten !
Kündigungen nicht umgehend nach Krankenschein !
Das vorhandene Personal ist sehr schlecht ausgebildet!
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Es gibt immer etwas zu verbessern. Unser Hauptabteilungsleiter nimmt sich jede Meinung zu Herzen - das ist vorbildlich!!
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Am zusammenhalt arbeiten und die Gehälter anpassen.
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Weniger Stressen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eine Baustelle und 4 Autos fahren hin, kann man sich darum streiten, ich tue nicht viel für die Umwelt
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Bewertungen sind zu negativ.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder der weiterkommen mag, kann es schaffen.
5
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nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement als eher modern.
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