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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr angenehm fand ich den kollegialen Umgang miteinander und den Fakt, dass Mensch in allen Situationen miteinander reden konnte. Selbst in Hochzeiten, wenn das Team unter Stress stand es Unstimmigkeiten gab verhielten sich meine Vorgesetzten stets professionell. Desweiteren finde ich die Kommunikation innerhalb des Unternehmens angenehm. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit Feedback zu geben und das fand auch schnell die zuständige Person. Genauso habe ich auch bestärkendes, professionelles und sachliches Feedback von Teamleiter_innen bekommen. Ich kann den Arbeitgeber weiter empfehlen.
Aus meiner Sicht ist der einzige Kritikpunkt tatsächlich die unregelmäßigen Arbeitszeiten.
Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll Arbeitszeiten so zu Takten, dass es Mitarbeiter gibt, die eher später abends arbeiten und Mitarbeiter, die eher früh arbeiten und dass es mehr Regelmäßigkeiten gibt bei freien Wochenenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Engel und Heinz Muetzel ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist das einzige Manko - die Wochenendarbeit ist wirklich sehr anstrengend
