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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
EssenszulageDie extrem ausgebildete soziale Komponente, welche in Verbindung mit den Aufstiegsmöglichkeiten und der gleichzeitig tollen Entlohnung ein klasse Umfeld bietet
Verständnis für alles und Interesse am Arbeitnehmer
Das Arbeitshandy darf auch privat benutzt werden.
Nicht Beachtung des Arbeitszeitengesetzes, 6 oder 7-Tage-Wochen sind keine Seltenheit,
fehlende Kollegen werden nicht ersetzt, versprochene Weiterbildungen werden nicht durchgeführt
Auf Sorgen und Wünsche des Arbeitnehmers eingehen und berücksichtigen
Der am besten bewertete Faktor von Mediatec Event & Energies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt natürlich drauf an, wen du gefragt hast. Prinzipiell war es aber ein offenes Verhältnis.
Ich habe mich selten so aufgehoben gefühlt, wie in diesem Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediatec Event & Energies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in anderen Kommentaren schon beschrieben, existiert hier großes Verbesserungspotential.
Kein Gehalt mit dem man in einer großen Stadt ohne Probleme zu haben, leben kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, manche Kollegen warten seit Jahren auf versprochene Weiterbildungen.
