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Medienhouse 
Wolter-Rousseaux 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt war in Ordnung. Die Kollegen sind sehr nett, als kleines Team hält man zusammen.
Bewertung lesen
Dass man viele Freiheiten hat und die Chefs nicht überall reinreden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht sind die Kommunikation, die Arbeitsabläufe und die unwirsche Art mancher Führungskräfte. Auch wird mit den Mitarbeitern nicht oder kaum gesprochen, Überstunden stehen häufig an, dies wird kaum kommuniziert. Man kommt knapp mit der Arbeit hinterher. Viele Abläufe verselbstständigen sich, die Verantwortlichen selbst sehen sich ungern in der Pflicht. Gleichzeitig wird sehr viel Kontrolle und Druck ausgeübt. Wenn etwas mal nicht funktioniert, wird sofort abgemahnt ohne ein Gespräch, bzw. wenn im Gespräch, wie öfter mitbekommen, in einem cholerischen Tobsuchtsanfall. Jeder ...
Bewertung lesen
Dass es zwei feste Zeitspannen (eine Art Betriebsruhe jeweils im Juli/August und Dezember/Januar) von jeweils 4 Wochen gibt, in denen man 2/3 seines Urlaubs nehmen muss.
Bewertung lesen
Von der Atmosphäre her ein Top Unternehmen. Untereinander mit den Kollegen herrscht ein super Verhältnis und auch mit den Geschäftsführern kommt man gut klar.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern ist die fehlende Kommunikation. Obwohl es ein kleines Büro ist, kann an die Verantwortlichen meist nur per Mail kommuniziert werden, falls überhaupt. Der ausgeübte psychosoziale Druck auf das Mitarbeiterteam ist immens. Es entsteht der Eindruck, Mitarbeiter würden systematisch verheizt oder durch Abhängigkeiten gebunden. Die Stellenausschreibung sollte auch der Tätigkeit entsprechen. Die Belastung durch Überstunden ist zu hoch, gerade wenn man in Teilzeit angestellt ist.
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Das Betriebsklima ist eigentlich recht gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medienhouse Wolter-Rousseaux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Medienhouse Wolter-Rousseaux schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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