Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIch denke, dass die einzigen positiven Aspekte die kleinen Firmenfestivals sind, die organisiert werden. Außerdem wird einmal im Jahr ein Coaching angeboten, um Mobbing zu bekämpfen. Diese Initiativen tragen dazu bei, den Teamgeist zu fördern und ein Bewusstsein für ein respektvolles Miteinander zu schaffen obwohl es das Arbeitsklima nicht besser.
Das mann immer über alles reden kann.
Ich habe leider sehr negative Erfahrungen bei Mediflora gemacht. Die Arbeitsbedingungen waren alles andere als fair. Oft gab es nicht genug Arbeit, und ich musste selbst herausfinden, wie ich meine Zeit verbringen sollte. Wenn Aufgaben anstanden, wurden oft nur die Mitarbeiter ausgewählt, die weniger beliebt waren oder die anderen Kollegen, die sich weigerten, diese zu übernehmen.
Die Arbeitsbelastung war extrem hoch, insbesondere während der Saison, wo ich von Montag bis Sonntag arbeiten musste, ohne dass es eine angemessene Vergütung gab. ...
Manchmal die langen Arbeitszeiten, keine Teilzeit Arbeit möglich.
Transparente Kommunikation: Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung könnte das Arbeitsklima erheblich verbessern. Regelmäßige Meetings könnten helfen, Anliegen und Probleme frühzeitig zu besprechen.
Faire Arbeitsverteilung: Die Aufgabenverteilung sollte gerechter gestaltet werden, sodass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Es ist wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, an interessanten Projekten zu arbeiten.
Angemessene Vergütung: Eine Überprüfung des Vergütungssystems wäre wünschenswert. Statt nur Freizeit anzubieten, sollten Mitarbeiter für Überstunden und zusätzliche Arbeitsbelastungen angemessen entlohnt werden.
Homeoffice-Regelung: Die Einführung ...
Flexiblere Arbeitszeiten für Familien mit Kindern.
so bleiben wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von Mediflora Lehrhuber ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat ein gutes Image da sie auf Qualität setzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediflora Lehrhuber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzige Training, welches du erhältst, einem Video auf dem PC sein
Es sind Weiterbildungen möglich.
