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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
ParkplatzKeine offene Kommunikation Wertschätzung und Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiter ( höchstes Gut eines Unternehmens ) ist in der Firmenpolitik nur auf Hochglanzmagazinen zu erkennen aber nicht in ihrer DNA.
Um ein gutes Produkt zu fertigen bedarf es einer Bindung zum Unternehmen. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sorgen für geringe Ausschusskosten und hohe Qualität. Da kann man auch am deutschen Standort Geld verdienen.
Der am besten bewertete Faktor von Megatech Industries Ebersdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere sind vorbildlich da können sich viele jüngere Mitarbeiter in punkto Zuverlässigkeit Motivation Belastbarkeit eine Scheibe abschneiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megatech Industries Ebersdorf ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben viele Eigentümerwechsel im Laufe der Jahre aber so eine Firmenpolitik kann man nur die Hände über dem Kopf zusammenschlagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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