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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHands-On Mentalität, gutes Verhältnis zu den Kollegen und Chefs. Mitspracherecht bei Neueinstellungen und die Übernahme der Azubis/ Werkstudenten.
Neues Material (Ameise, Abroller, Tastatur usw.) werden recht unkompliziert und schnell besorgt und auch mal nach eigenem gusto.
Ich darf 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen.
Last but not least, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Ganz vorne steht das Verhältnis unter den Kollegen. Es fühlt sich an wie eine große Familie; die Firmenevents sind klasse. Auf Corona wurde extrem schnell reagiert und sich durchweg stark für die Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt. Bereits in der Ausbildung hatte ich teilweise mehr Verantwortung, interessante Projekte und Erfahrungen als meine Berufsschulkollegen.
Ich durfte das Unternehmen am Anfang der enormen Wachstumsgeschichte begleiten (2015-2018). Als ich angefangen habe waren wir 15 Kollegen und als ich das Unternehmen 3 Jahre später verlassen habe (da ich ins Ausland gezogen bin) waren wir bereits über 100 Mitarbeiter. Es hat großen Spaß gemacht in einem dynamischen und diversen Team zu arbeiten und gemeinsam immer neue Lösungen zu finden und täglich als Team und Unternehmen besser zu werden. Die Arbeitskultur war großartig mit einer „can do“-Einstellung bei der ...
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt im Team ist super, jeder ist mit jedem per Du und auf eine strenge Hierarchie wird wenig Wert gelegt. Gute Leistung zahlt sich auch aus
Work/Life Balance ist hier ein ganz großer Punkt. Mehr Möglichkeiten für Remote-Arbeit. Die Kommunikation zwischen den Teams fördern. Mehr Urlaubstage.
Zu Spitzenzeiten ist sehr viel los, aber es ist auch schön zu sehen, was gemeinsam alles geschafft werden kann.
Mehr Urlaubstage, als das gesetzliche Minimum; nicht nur für die Führungskräfte. Gleichberechtigung für alle Schichten der Mitarbeitenden..
Mehr Urlaubstage, diese sind mit 24 recht unterdurchschnittlich bemessen.
Die Work/Life Balance muss verbessert werden, mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Kommunikation gerne etwas direkter und nachdrücklicher.
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen fördern
Der am besten bewertete Faktor von MeinEinkauf ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Logistik gibt es einen gewissen Lärmpegel, das ist aber völlig normal. Dafür sind 2 Bildschirme am Arbeitsplatz Standard.
Faire Arbeitsbedingungen, Angebote für Arbeitssicherheit werden gestellt und auch wahrgenommen. Impfungen über den Betriebsarzt waren während der Coronazeit möglich, aber man wurde nicht gebranntmarkt, wenn das Angebot nicht wahrgenommen wurde.
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
sehr moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
Alles was man braucht ist da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeinEinkauf ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens monotone Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein jetziger Vorgesetzter war früher mein Werkstudent. Da er den Posten deutlich besser ausfüllt als ich es je könnte, wurde hier genau richtig gehandelt und nicht demjenigen die Stelle angeboten, der länger dabei ist, sondern dem, der besser geeignet ist.
Weiterbildungen und ein paralleles Studium sind möglich und es gibt entsprechende Angebote auf Nachfrage bzw. wenn man sich durch gute Arbeit dafür empfiehlt.
Der Scherenführerschein und Weiterbildungen, die nur für die Urkunde an der Wand getätigt werden würden, werden allerdings ...
Nur für "Ausserwählte".
Sehr gut. Wer sich einbringt, hat es schon vom Azubi/Werkstudenten zum Vollzeitmitarbeiter oder Teamleiter gebracht.
Viele bleiben länger bei MeinEinkauf und bekommen durch das Wachstum auch die Möglichkeit aufzusteigen.
War für mich als Werkstudentin nicht interessant, für gute Mitarbeiter wurde aber fast alles ermöglicht
