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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubtOpen Doors und flache Hierarchien.
Möglichkeit Ideen zu implementieren
Offener, familiärer und fairer Umgang miteinander. Tolles, nachhaltiges Produkt in einer sehr interessanten Branche.
Die Ausstattung, Verpflegung (freie Getränke, Essenszuschuss), Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Das persönliche und familiäre Verhältnis untereinander
Der einzelne Mitarbeiter zählt hier noch
Überstunden werden ab der 1. Stunde vergütet bzw. ausgeglichen
Viele Firmenevents (Wandern, Wiesn, Skilager)
Schlechte Kommunikation durch Abteilung
Gar nichts!
Die Lage am Ostbahnhof
- So gut wie keine Weiterbildungsangebote
- Aufstiegs bzw. Karrieremöglichkeiten praktisch nicht vorhanden
Klare Projekt Durchführung und transparenter.
Kommunikation unternehmensweiter Veränderungen
Voran man noch arbeiten kann ist die Kommunikation unter der Abteilungen.
- Weiterbilungsmöglichkeiten schaffen
Externe Weiterbildungen der Mitarbeiter sollten mehr forciert werden. Hier tut sich gerade aber etwas.
Der am besten bewertete Faktor von Mentz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Job-Rad wird bereit gestellt, was auch viele für ihren Arbeitsweg nutzen.
Unternehmen geführt durch die Unternehmerfamilie. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Produkt und Mitarbeiter. Nachhaltige Gestaltung des Arbeitsumfeldes, Dienstreisen mit dem ÖV.
Kostenloser Bio-Kaffee, Bio-Säfte und Bio-Obst für alle Mitarbeiter, Firmenräder werden angeboten (Jobrad), jährliche Spenden für wohltätige Organisationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mentz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterschiedliche regeln für Weiterbildung für bestimmte Mitarbeiter
