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merTens 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score86 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
merTens
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
merTens
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • KantineKantine
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich vollzog einen Betriebswechsel zur merTensAG vor ungefähr 8 Monaten. Seitdem habe ich viele Erfahrungen über die Arbeit eines Kaufmanns im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement gesammelt. Ich bin super froh, damals den Wechsel gemacht zu haben. Verständnisvolle Menschen, lehrreiche Arbeitstage und eine tolle Arbeitsatmosphäre prägen meinen Alltag in der merTensAG.
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Sehr Hilfsbereit & Freundlich.
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sehr gute Arbeitsatmosphäre
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Die familiäre Art und Weise, welche dort vorgelebt wird
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Tolle Projekte,faire Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Sprunghafte Entscheidungen werden gefällt
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Mehr Zeit zusammen verbringen. ;(
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Die lange Pausenzeit
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Teilweise Hinterlistig, keine wirkliche Weiterbildung
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Gehaltsdiskrepanz bei gleicher Tätigkeit/Position
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Pausenzeit nicht verpflichtend auf eine Stunde ansetzen sondern 30min Pausen ermöglichen.
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Es könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein
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Vielleicht noch mehr Präsenz gegenüber anderen, internen Bereichen zeigen und für die ein offenes Ohr haben. Manche werden zu wenig wertgeschätzt, obwohl sie Top Leistung bringen, ist natürlich auch vom Charakter abhängig, ob und wie man sich verkauft.
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Sprüche wie -
„Für dich ist das Ende der Fahnenstange hier erreicht“ oder machst du 7 Jahre die gleiche Arbeit, kriegst 7 Jahre das gleiche Geld“ ist ein komplettes no Go.
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Mehr miteinander reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von merTens ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Infrastruktur und Ausstattung ist top
5
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von der technischen Ausstattung her optimal.
5
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Sehr modern und Wegweisend
5
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Durch die Herausfordernden Aufgaben die Tag täglich zu beweltigen sind, sind die Arbeitsbedingung immer an die Situation angepasst.
Das Funktioniert, dank einem guten Hintergrund-Team.
5
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Das Arbeiten ist rundum sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von merTens ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr emotionale Kommunikation
3
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Fehlt hier leider oftmals komplett. Die eine Hand weiß nicht, was die andere macht. Wirkliche Probleme werden einfach totgeschwiegen. Keiner will sich damit so wirklich befassen und jeder hofft, dass es einer anderer tut.
Nicht gegeben - Kommunikation ist ein riesen Problem!
niemand weiß was der andere macht.
1
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Besteht hauptsächlich aus Angriffen der einen Abteilung an die Andere. Jeder ist blöd und die Anderen machen nur Fehler.
1
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Kommuniziert wird viel- jedoch kommen die oft wirren und unklaren Botschaften nicht an.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Auch hier persönliche Erfahrung: Sehr gut, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch ausserhalb des Angebots nach Absprache möglich
5
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Es gibt viele Angebote sich weiterzubilden in seinem Beruf.
In verschiedenen Berugszweigen
5
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Die Möglichkeit besteht, aber Umsetzung ist die Frage
3
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Dem Unternehemen ist es wichtig, nach Möglichkeit, in allen zu besetzenden Positionen einen durch das Unternehemen ausgeblideten Mitarbeiter zu besetzen. -- Sofern die Qualifikation es erlaubt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • merTens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet merTens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden merTens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei merTens als eher modern.
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