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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Firma hat nachdem ich die Stelle angenommen hatte mein Aufgabenfeld geändert. Ich sollte hauptsächlich im Direktverkauf tätig sein, obwohl besprochen wurde, dass ich hauptsächlich die Ärzte besuche und bei Erfolg die Apotheken INFORMIERE, nicht einen Verkauf durchführen muss.
Die Kommunikation untereinander verbessern. Eine realistische Einschätzung und Erwartung manifestieren.
Der am besten bewertete Faktor von MIDAS Healthcare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Pharmaaußendienstkollegen sind sehr offen, nett, verständnisvoll und hilfsbereit. Man konnte ab Tag 1 super mit Ihnen zusammenarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIDAS Healthcare ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hoher Druck und unrealistische Erwartungen
