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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitspracherecht bei Produktion, Infrastruktur
Die Flexibilität
Kommunikation zwischen den Häusern. Konkurrenzdenken zwischen Redaktionen/Häusern. Das Angebot und Preis-Leistungsverhältnis der Kantine.
Die langen Kommunikationswege
Junge Leute in Führungspositionen setzen. Weniger Verwaltung, mehr Investition in qualitativ hochwertigen Journalismus.
Bessere Kommunikation, auch bereits bei Vertragsanfang. Vieles musste erfragt werden und/oder konnte nicht beantwortet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Rundfunk ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zwar stressige Zeiten und man muss klare Grenzen ziehen, jedoch finde ich, dass meine Work-Life- Balance ganz gut gelingt.
Als Student sehr flexibel einsetzbar mit den Zeiten. Wenn kurzfristig ein Termin dazwischen kommt, konnte immer irgendwie umgeplant werden. Nichts zu beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Rundfunk ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Läuft nicht immer ganz optimal, könnte noch optimiert werden.
Generell war die Kommunikation gut. Leider wurde nicht immer mitgeteilt, wer an was arbeitet, was teilweise zu Missverständnissen geführt hat. Mir wurde mitgeteilt, dass man als Werksstudent Urlaub hat, was nicht in meinem Vertrag festgehalten wurde. Es wurde mir außerdem Ende November mitgeteilt, dass ich den Urlaub bis Ende Dezember zu nehmen habe. Zu dem Zeitpunkt war ich bereits für Schichten im Dezember eingeteilt. Da wir mit der Abgabe von Verfügbarkeiten arbeiten, dachte ich, bei Urlaub trage ich keine Verfügbarkeit ...
