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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KantinePünktlich Bezahlung
Nettes Personal
Es wurde sich immer gekümmert. Folgeaufträge wurden schnell besorgt
Wertschätzung meiner Arbeit. Nette Leute im Büro
Das Geld so pünktlich kommt
Mittlerweile garnichts mehr
Fehlende kommunikation, lügereien, nicht kritikfähig, abzoge ohne rechtliche grundlage
Ich war hier angestellt, habe immer wieder Lob bekommen und auf einmal wurden aus dem nichts alle Mitarbeiter des neuen Geschäftszweiges Personalmanagement gekündigt. Das ganze lief ohne Vorwarnung und nicht mal im Einzelgespräch sondern einer Gruppen Kündigung. Keinerlei große Begründung einfache Kündigung. Hier wurde absolut nicht Menschlich gehandelt und deswegen würde ich dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Man wird nur angelogen!
eigentlich nix
Keine Möglichkeit der Fortbildung und Gehaltserhöhung. Schlechte Bezahlung. Kein Firmen Werkzeug und Fahrzeuge.
Man wird mit seinen Problemen allein gelassen und bekommt sehr oft keine Aufträge somit kein Geld. Firmen melden ein ab und es wird sich nicht um neue Aufträge gekümmert.
Mehr Kommunikation intern, sei es Disponen t mit buchhaltung oder mit den mitarbeitern, die fa. Vergisst leider das die Leiharbeiter das Kapital sind. Und vorallem mal versprechen halten! Und sich rechtlich an die eigenen Verträge halten! Sonst müsste man nicht einen Anwalt einschalten der nur mit dem Kopfschüttelt.
Es wäre mal wieder schön eine gemeinsame Weihnachtsfeier oder Firmenfest zu veranstalten.
Man sollte eindeutig besser in diesem Unternehmen kommunizieren.
Alles in Ordnung
Firma sofort schließen ,denn Lügen bestraft das Leben
Der am besten bewertete Faktor von Moderne Zeitarbeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gutes Team - auch vor Ort im Büro.
Bei Problemen sehr hilfsbereit
Arbeitskollegen sind mega da erfährt man auch viel über das Unternehmen.
Hab mit ein paar Kollegen in verschiedenen Aufträgen gearbeitet. Wir haben uns gut verstanden.
Sehr kollegial und ehrlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moderne Zeitarbeit ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kommunikation kennt das unternehmen absolut nicht! Auch das darauf hinweise funktioniert nicht.
Leider keinerlei Kommunikation in jeglicher Form.
Man wird mit Belanglosigkeiten belästigt
Absolut keine und wenn dann lügt die FIRMA um ihre Arbeitskräfte zu beeinflussen gepaart mit null Respekt
Direkte Kommunikation zur Führungsebene.
Veränderungen /Neuerungen werden nicht einheitlich weitergegeben-Konfliktpotenzial..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Leiharbeit ist einfach schlecht.
Bisher nicht genutzt
Ich konnte in meinen 6 Jahren keine Erfahrung dazu machen.
Seminare /Schulung werden regelmäßig angeboten
Habe mich bald vom Praktikanten zum Azubi hochgearbeitet.
