Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAusreichendes Gehalt, Angebot von Supervision, moderne Ausstattung, freundlicher Umgangston, kompetente Bereichsleitung.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bezahlung nach TVL Land Berlin
Transparenz und offene Kommunikation
Tolles Arbeitsklima mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler.
das freundliche Team, die familienfreundlichen Arbeitszeiten, das abwechslungsreiche Themenfeld
Mangelnde Flexibilität (Arbeitszeitmodelle), mitunter direktiver Führungsstil und mangelnde Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen.
Die Firma verkauft sich als sozial, lebt dies aber nicht wirklich.
chaotische GF, autoritärer Führungsstil, bei Teamsitzungen kommen Mitarbeiter wenig zu Wort, keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Raum sich einzubringen
Ein wenig mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter und das Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen (Stichwort Kooperation Schule - Träger) währe wünschenswert.
Struktur Offenheit Professionalität wären angebracht Mehr Fachkompetenz
IT-Administration könnte verbessert werden
Mitarbeiterversammlung für betriebliche Belange.
Know-how der Mitarbeiter stärker nutzen, Mitarbeiter stärker in Prozesse einbeziehen und Prozesse transparenter gestalten, mehr intern kommunizieren, Absprachen verbindlich gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Modul e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein. Mir persönlich fehlte ein wenig das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Träger bzw. gemeinsamen Zielen. Die neueste Generation im pädagogischen Bereich scheint oft aus "Egoschootern" zu bestehen.
hohe Hilfsbereitschaft, guter Umgang, gute Teamarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modul e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Größe des Trägers gibt's leider wenig Aufstiegschancen. Fortbildungen werden entweder durch inhouse Schulungen angeboten oder Geld zur Verfügung gestellt.
