Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge- Die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen
- Work-Life-Balance
- überdurchschnittliches Gehalt
- und vieles mehr!
Das super Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten.
Die Menschen, Kollegen, Vorgesetzte und Mandanten
Home Office Möglichkeiten super
- respektloser Umgang, von Oben herab
- unprofessionelles Verhalten
- Hinhalten bei Gehaltserhöhung
- keine Home Office Möglichkeit
- toxische Arbeitsatmosphäre
- keine benefits für Mitarbeiter
Führt im Ergebnis zu Unzufriedenheit und hoher Fluktuation
Insgesamt sollte das Konzept der Kanzlei überarbeitet werden. Es herrscht ein AN-Markt und diese Kanzlei wird nicht wachsen, solange die veralteten Strukturen nicht durchbrochen werden. Die Kanzlei ist sehr männlich geprägt. Von Diversität keine Spur.
bisher gar nichts.
Die Kanzlei ist nicht mehr am Zahn der Zeit und ist sehr geprägt von der „Boomer-Denkweise“. Anwälte werden die ersten Jahre ausgenutzt und müssen sich erst einmal „beweisen“, bevor sie ein angemessenes Gehalt erhalten. Dafür kann man auch in eine Großkanzlei gehen, die bezahlen wenigstens anständig für die gleiche Stundenzahl.
Home Office ist selbst nach Corona nicht möglich. Nur Partner dürfen sich den „Luxus“ erlauben, denn den Anwälten muss ja auf die Finger geschaut werden, damit sie gute Arbeit leisten.
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- Anständige Bezahlung entsprechend der Benchmark
- respektvoller Umgang mit Angestellten
- vorher vereinbarte Gehaltserhöhungen auch ohne ständiges Nachfragen umsetzen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Mösinger Bakes Kollewe Rechtsanwälte PartmbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeitsklima im Team ist super. Bei Problemen hilft man sich untereinander um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Jeder hilft sich gegenseitig und nimmt sich Zeit!
Für mich eines der absoluten Highlights an meinem Job
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigeninitiative wird unterstützt, wenn es in die Fachgebiete der Kanzlei passt (Fachanwalt, Lizenzen u.ä)
Weiterbildungen werden bei Interesse durch den Arbeitgeber gefördert.
