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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
RabatteGuter Kollegenzusammenhalt, zentrale, sehr gute Lage des Büros. Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in der Regel gut.
Unterirdisch schlechte Führung. Hire&Fire Kultur.
Die Führungsqualitäten lassen zu wünschen übrig. Vieles passiert hintenrum. Dies und jenes wird versprochen, aber nicht umgesetzt, was wiederum an der Glaubwürdigkeit stark zweifeln lässt. Ebenso fehlt Professionelles Handeln in jedweder Form.
Besseres Management, Kommunikationstrainings, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern.
Trainings im Bezug auf das richtige und professionelle Führen von Mitarbeitern. Konsequenzen für ungeeignete Manager mit Führungsverantwortung.
