Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungOffen für Quereinsteiger
Fokus auf Fähigkeiten und nicht
Kulturelle Vielfalt und Gleichberechtigung
Es gibt nichts Gutes
Kostenloses Trinkwasser
Wasserspender
Gehalt kam pünktlich ;-)
Führungskrafte können nicht führen
So ziemlich alles ...
Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Behandlung von Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Manger laden z.T. ihren persönlichen Frust in der Arbeit ab, unrealistische Vorstellungen der mittleren Manager, die Mitarbeiter unter Druck setzen, Personalabteilung hat keine Ahnung von den wirklichen Problemen und weiss auch nicht warum so häufiger WEchsel bei den MA
Die Mängel beseitigen
Weiterhin in Technologie investieren
Externe Beraterfirma engagieren, einzelne Teamleiter versetzen, Betriebsrente.
Eine externe Consultingfirma sollte mal hinzugezogen werden
Der am besten bewertete Faktor von Moventum S.C.A. - Zweigniederlassung Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut. Förderung gemäß fachlicher Kompetenz.
Alle werden gleich (schlecht) behandelt, Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moventum S.C.A. - Zweigniederlassung Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bürofläche immer kleiner, neue Stühle erst nachdem die alten sich auflösen, usw. Es wird gespart, wo es geht - nur nicht bei den Firmenwagen.
Büroausstattung leicht veraltet und bedarf Erneuerung
Veraltete Büromöbel, zerschlissene Bürostühle, kaputte Schränke. Keine Frischluftzufuhr, da es keine Fenster gibt, die man öffnen könnte.
Büroaustattung und Technik eher altmodisch. Komplettrenovierung notwendig, aber von gewerblichen Vermieter abhängig.
Defekte Möbel, stinkender Teppich, keine Fenster zum öffnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es geht keinerlei Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Abteilung eher schwierig wegen der geringen Grösse . Nichtdestotrotz entwickeln und erweitern sich die Verantwortlichkeiten gemäß Kompetenzen.
Karriere und Weiterbildung wird nicht angeboten.
Gibt es nicht
Gibts nicht. Man wird für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt und bleibt bei dieser. Fortbildung gibt es nicht, es werden auch kaum Einarbeitungen angeboten. Viele Neumitarbeiter kündigen bereits nach wenigen Tagen, Gründe s.o.
