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MPS 
Mess- 
und 
Prüfsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPS Mess- und Prüfsysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MPS Mess- und Prüfsysteme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation von Geschäftsführung gleich 0.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Neues Gebäude, klären wie es weitergehen soll. Zukunftsperspektive schaffen. Im Moment hat man das Gefühl, dass die Besitzer noch so viel Geld wie möglich schröpfen wollen.
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Kein schutz der AN, kein sinnvolles Angebot zu Homeoffice oder anderen Alternativen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPS Mess- und Prüfsysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Produktion ist absolutes Chaos, Führung bekommt es nicht auf die Reihe Ordnung und System hineinzubringen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MPS Mess- und Prüfsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MPS Mess- und Prüfsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MPS Mess- und Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MPS Mess- und Prüfsysteme als eher modern.
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