Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr flexibler Arbeitgeber
IINTERESSANTES Thema
Flexibilität für Mutter mit 2 kleinen Kindern
selbständiges Arbeiten
Lage im Gewerbegebiet
Klüngel und schlechte fachliche Quali
keine großen Aufstiegschancen, da es ein kleiner Betrieb ist.
schlechtes Betriebsklima, zu viele unzufriedene, meckernde Kollegen, keine Strukturen, keine Strategien, keine klar geregelten Zuständigkeiten, zu viele Häuptlinge.
Unbedingt mit Profis in GF-ebene einsetzen
Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und häufigere Anwesenheit im Büro zeigen und sich intensiver um die Belange des Vereins und um die der Mitarbeiter kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Mukoviszidose e.V. Bundesverband Cystische Fibrose (CF) ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte achten zumindest auf eigene WLB
