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Evangelisches 
Krankenhaus 
Bergisch 
Gladbach
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score40 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt im Unternehmen eine freundliche und familiäre Unternehmenskultur! Immer wieder die Bereitschaft individuell auf Wünsche und Nöte einzelner MA einzugehen.
Ich kann es nur wieder wiederholen, ich bin seltenst gebremst worden in meinen Ambitionen
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Die vielen Feste bringen tolle Begegnungen und gute Gespräche mit sich die sich auch im Arbeitsalltag positiv auswirken.
Ich fühle mich dort sicher,
habe keine Angst um meine Stelle.
Familiäres untereinander.
Geld immer pünktlich.
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Bei Problemen wird einem immer zugehört und es wird ständig daran gearbeitet das Arbeitsklima verbessert wird. Die Menschen stehen an erster Stelle!
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Nicht zu groß, dadurch könnte man ein familiäres Arbeitsgefühl aufbauen.
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Offene und transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation - für Autos kostenpflichtig und zum Teil trotzdem 10 Minuten Fußweg - für Fahrräder gibt es keine diebstahlsicheren Boxen
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Mehr als bekanntlich schlechte Mitarbeiterführung in der IT
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Härte gegenüber den AN, in der Umsetzung der Zielerfüllungsvorgaben.
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Zu wenige Fachkräfte um eine adäquate Versorgung zu leisten.
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Ärztliches Personal wird kaum gehört und wahrgenommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Parkplätze, bessere Dienstbekleidung und den kulinarischen Freitag in den Sommerferien unbedingt beibehalten!!:-)
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Auf die Mitarbeiter hören, viele wollen weg, da sollte man sich fragen warum das so ist. Hohe Fluktuation
Strukturen teilweise auf Stand der frühen 2000er Jahre. Frischer Wind kommt durch frische Leute
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Der Vorstand sollte mal genauer hinschauen, was da gerade passiert
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Teambuildingmaßnahmen und Supervisionen könnten Nörgler und Querulanten wieder in die Spur bringen wenn man dran bleibt. Reflektieren zu können und Bedürfnisse äußern ist die halbe Miete für ein gutes Team.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja, aber an der Umsetzung fehlt es, da nur gespart werden muss
4
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Ich bin in meinen Ambitionen und Weiterentwicklungswünschen selten gebremst worden und habe so ein breites selbst gewähltes Aufgabenfeld
5
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Langweilig war mir noch nie, neue Ideen kann ich aber auch umsetzen und finde Gehör.
4
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wie in keiner anderen Branche.
5
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Wie so oft in der Pflege durch und durch interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt keine Kommunikation, außer "schöngeschriebene" Monatliche Newsletter mit den guten Google Bewertungen, man sollte auch mal die ganzen negativen Kommentare anschauen, die überwiegen nämlich
1
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Ist deutlich besser geworden von Verwaltungsebene zum Personal im Haus. Kommunikation zwischen Pflege und Ärzten ist ausbaufähig.
3
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Könnte wesentlich besser sein und hier geht es nicht um den monatlichen Newsletter
1
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Die Kommunikation muss im ganzen Haus nochmal angesprochen werden
2
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Könnte in allen Ebene noch verbessert werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich bin in meinen Ambitionen und Weiterentwicklungswünschen selten gebremst worden und habe so ein breites selbst gewähltes Aufgabenfeld (ja- wiederholung)
5
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Weiterbildung/ Fortbildung wird erst nach wiederholtem Nachfragen, wenn überhaupt, zugestimmt
3
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Jeder der Interesse hat und sich drum kümmert kann sich weiterbilden bis der Arzt kommt.
4
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Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Für die sowas ist keine Zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach als eher modern.
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