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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschlichkeit und die Empathie zum Arbeitnehmer. Pünktliche und gute Bezahlung. Offenes Ohr bei Problemen, Lösungen werden gefunden.
Tranparenz, Kommunikation und Gesprächsführung
Leider musste ich die Ehrfahrung machen, das ich nichts Wert war. Also kann ich hier nichts Positives sagen.
Pünktliche Lohnzahlung,.
Man darf in dieser Firma nicht ausser der Reihe tanzen, nicht seine Meinung sagen, nicht krank werden, sonst wird man ganz schnell auf die Abschussliste gesetzt. Es werden dort richtige Pläne geschmiedet, natürlich nur mit Chefin und ihren Lieblingen,, die auf allen vieren hinter ihr krabbeln, wie man Kollegen rausmobben kann.Das ist Krank in meinen Augen.Heuchelei steht dort auf Platz 1. Chefin ist zu feige um persönliches Gespräch zu führen, sie lässt dann lieber andere die Arbeit machen.Absolut keine Wertschätzung.Mobbing ...
Lügen, Lästern, Tatsachen verdrehen, Rufbereitschaft wird nicht gezahlt, keine Weiterbildungen, nie ein Danke, wenn man Krank ist wird angerufen und gezwungen wieder Arbeiten zu kommen und Dinge die ich hier nicht nennen kann
Das man angerufen wird in der Freizeit, Krankheit und Urlaub ob man einspringen kann. Keine Vertetung von der Führungskraft.
Privates steht immer im Vordergrund
Kommunikation! Wenn man schon Chef ist, sollte man sich auch wie ein Chef verhalten, d.h.Respekt gegenüber Kollegen.Und vor allem Wertschätzung!Diese Chefin ist absolut ein NO Go!!!!
Sich seiner Mitarbeiter annehmen, zuhören und für einander da sein. Ehrlichkeit!!!
Keine alles Top
Der am besten bewertete Faktor von NADA Pflegeservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich gut mit der Chefin stellt, bekommt mehr Gehalt, !Rufbereitschaft macht man kostenlos!
Gehalt kommt pünktlich. Nebenabreden sollte man immer schriftlich festhalten.
Vielfältige sonderleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NADA Pflegeservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es erhalten nur Mitarbeiter Aufstiegschancen, die der Führungskraft passen. Hier wird nicht nach der Qualifikation und Qualität geschaut.
Welche Weiterbildungen?
Du bleibst was du bist. Weiterbildungen finden nur auf einem Blatt Papier statt.
