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Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubtIn der R&D ist ein klares Bestreben erkennbar, Wünsche und Anregungen der Arbeitnehmer ernst zu nehmen.
freundliches Miteinander, Schöne Räumlichkeiten
Miteinander Sport machen (Laufruppen, Pilates, etc.)
Kaffee und Snacks for free
Sehr herzlicher und familiärer Umgang innerhalb der Teams. Offenes Ohr der Geschäftsführung. Interessantes Umfeld und tolle Networking Möglichkeiten in der Pharma und Biotech Branche. Internationale und interdisziplinäre Belegschaft.
Schöne Räumlichkeiten und gratis Versorgung mit Kaffee und Snacks. Viele Teamevents und lockeres Miteinander.
Es wird das Gefühl eines sehr sicheren Arbeitsplatzes vermittelt.
Freies und selbstständiges Arbeiten
Leider nichts mehr
Keine Aufstiegschancen
Monotone Arbeit
Zu wenig Struktur im Unternehmen
Kommunikation v.A. in Kontroversen sollte weniger emotional, mehr professional gestaltet werden. Der fehlende Anspruch an Leistung der Angestellten, hält die Motivation gering.
Sehr kurzfristige, planlos wirkende, Entscheidungen des Management zerstören regelmäßig die aufkeimenden Planungsstrukturen.
Keine Führung, starke Gruppenbildung bei den Mitarbeitern wodurch eine Eingrenzung entsteht, keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter. Keine Honorierung der Arbeitsleistung
Die starke Gruppenbildung bei den Mitarbeitern, immer weniger Zusammenhalt, Ausnutzung und keine Wertschätzung und Honorierung der Arbeitsleistung
Gehälter and Qualifikation anpassen
Miteinander entscheidungen treffen / diskutieren
Strukturen und Verantwortlichkeiten aufbauen. Regelmäßige und formale Kommunikation erzwingen. Einsparungen an vielen Stellen möglich. In Mitarbeiter investieren, Spezialisten einstellen (Bewusstsein für HR).
Sowohl im Management als auch in den Fachteams sollte der Anspruch an Qualität und Professionalität steigen.
mehr auf Wünsche der Mitarbeitet achten.
Der am besten bewertete Faktor von Nanion Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann spontan und abhängig vom Wetter Urlaub nehmen. Überstunden werden weder erwartet noch verlangt. Das Unternehmen ist sehr Familienfreundlich.
Wer es locker haben will ist in dieser Firma richtig. Entwicklungschancen gibt es aber keine. Eine Firma für jeden, der keinen Anspruch besitzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanion Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten für Karrieresprünge.
Es gibt keinerlei Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
