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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man wie in einer Familie aufgenommen wurde und man auch immer wieder etwas zu lachen hatte
Es gab einen Kaffee Automaten und einen Wasserspender.
Flache Hirarchie und ein familiäres Umfeld, man ist nicht nur eine Nummer sondern jeder schaut auf jeden! Ich komme immer noch gerne auf einen Kaffee vorbei :)
Finde ich nichts..
Der Zusammenhalt der Kollegen war super. Ebenso konnte man seine Probleme jederzeit ansprechen.
Nach Austritt, wurden Urlaubstage und Überstunden vertuscht auf Nachfrage hieß es sind keine vorhanden das System hatte es nicht übernommen (veraltete Technik). Wurde nicht berechnet oder vergütet.
Keine Gerechte Entlohnung.Kein Respekt.Keine Kommunikation
Man hat zwar ein offenes Ohr und hört sich Probleme an, aber es gibt selten eine zufriedenstellende Lösung. Letztlich zählen nur zwei Meinungen. Der Standort ist schwierig.
Minimalprinzip
Sehr hochnäsig, denkt er wäre was besseres. Schottet sich total von Angestellten ab und lässt nicht mit sich reden.
Es wäre wünschenswert wenn der Arbeitgeber ein bisschen mit seinen Azubis redet und nicht im selben Raum sitzt aber kein Wort gesprochen hat und wenn man mit Ihm redet das man nicht so komisch angeschaut wird oder man sich sehr unwohl fühlt. Er wusste nicht mal meinen Namen
Neue Führungskräfte
Hier muss alles geändert werden. Angefangen mit einem neuen Geschäftsführer...
Vor allem aufgrund der Örtlichkeit, sollte am Gehaltskonzept mal gearbeitet werden. Ohne Auto ist es schlichtweg unmöglich, dorthin zu kommen. Zudem: Wer qualifizierte Mitarbeiter möchte, sollte diese auch entsprechend entlohnen und ggf. auch mal Extras anbieten (bspw. Tankgutschein etc.). Aber gespart wird bei NCC vor allem an den Mitarbeitern (explizit im Lager). Nicht nur zuhören, auch mal etwas ändern.
Weniger Azubis einstellen dafür aber besser auf jeden einzelnen eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von NCC Design ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
junges Team :,)
Gibt es aber kaum, da hauptsächlich Azubis ausgenutzt werden.
Alle verstehen sich untereinander sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NCC Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mehr schlecht als recht, diese Firma könnte sich mehrere Scheiben von anderen Firmen abschneiden. Wird bei Einstellung mit Lohnerhöhung gelockt, sobald man diese anspricht heißt es dies ist nicht möglich.
Naja was soll ich sagen
Selbst das war schlecht ca 650€ Monatlich für diese Art von Arbeit
Ein bisschen über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind ein Fremdwort
Sehr schlecht
Sozialleistungen gibt es keine. Die Gehälter sind unterer Durchschnitt werden aber pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden, Weiterbildung muss selbst aus eigener Tasche bezahlt werden
Also Karriere macht man über all aber nicht bei NCC DESIGN
Wenn man am Ball bleibt und gut arbeitet wird man übernommen
Gab es keine
Ist hier so gut wie unmöglich. Es gibt keinerlei Aufstiegschancen.
