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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit
Bezahlung zu gering.
Höheres Grundgehalty
Der am besten bewertete Faktor von nhi-tel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter aller Ethnien und Glaubensrichtungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nhi-tel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter kommen pünktlich, Lohn war allerdings nicht ausreichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine großen Aufstiegsmöglichkeiten.
