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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team und flexible Arbeitszeiten. Kurze Samstage! Sehr familiär geführt
wir sind wie eine Familie
man wird Wertgeschätzt
Dass jeder Tag Spaß macht durch tolle Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden
Familienunternehmen
Weiterbildung kann man ausbauen!
würde mir wünschen dass der Aufenthaltsraum etwas freundlicher gemacht wird, damit die Pause in einem schönen Umfeld stattfindet
Kein Betriebsrat!
Geringe Bezahlung!
Gruppenbüros!
ich würde mir eine bessere Kommunikation über alle Bereiche wünschen.
Nicht am falschen Ende zu sparen und mal das Gebäude innen / ausßen sanieren und renovieren.
Der am besten bewertete Faktor von Niebel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Diese haben ein paar Vorteile, aber meiner Meinung nach zu wenig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niebel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu gering! Was bei Seite legen kann man von dem Gehalt nicht, und jährlich steigen (wie es sein sollte) tut es nicht! --> wie schon gesagt, es wird an den falschen Stellen gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich aber wird nicht so gut vergütet wie woanders.
