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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageMacht einfach weiter so, auch wenn einige alles schlecht reden, schließlich haben wir einen sicheren Job und ernähren unsere Familien damit.
Eine Automatik kann toll sein, wenn sie denn wirklich und optimal funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von Norres ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt wird immer besser.
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt noch super, aber sobald eine weitere dazu kommt ... fühlt es sich an, als kämpfe jeder gegen jeden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norres ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer ein Aufgabengebiet hat, hat eben ein Aufgabengebiet. Manchmal werden diese umstrukturiert. Wenn dies geschieht, dann ohne Rücksicht. Ist ja alles automatisiert...
