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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
DiensthandyBezahlung, hilfsbereit,
Gute Bezahlung für gewerbliche Kollegen.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Zu wenig Info was die Automatisierung angeht
Die Geschäftsführung ist oft nicht gesprächsbereit und sitzt Probleme auch gerne mal monatelang aus.
Auf die Belange und Wünsche der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen.
Auf die Belange und Wünsche der Arbeitnehmer wird nicht eingegangen.
Nicht jeden technischen Fortschritt annehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von North Sea Terminal Bremerhaven ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angesprochene Probleme werden oft ignoriert. Man wird teilweise regelrecht zu Überstunden gezwungen, unter Druck gesetzt. Man hält sich nicht an Tarifverträge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nur befördert, wenn man sich gut mit der Geschäftsführung stellt. Da werden öfter Stellen geschaffen, die nicht im Tarifvertrag stehen, weil bestimmte Personen ein gutes Verhältnis bzw. eine private Beziehung zu Vorgesetzten haben.
