Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtplenty of possibliities to grow in project management and security high level certifications as well as participating in projects.
Flache Hierarchien, sehr angenehmer Umgang unter Kollegen, regelmäßige Fun-Events (z.B. BBQ auf der Dachterasse, Stand-Up Paddelling, jährliche legendären Offsites mit der ganzen Firma, etc)
Ich fühle mich als Mitarbeiter gesehen, ernst genommen und wertgeschätzt. Das kenne ich in dem Maße von anderen Arbeitgebern nicht.
Regelmäßiges Boxen wird angeboten.
100 % Homeoffice
Korrekte Kollegen die Humor besitzen
Die vielen Ideen, die man einbringen kann und die auch (größtenteils) umgesetzt werden - nur so ist man in der Lage langfristig als Marktführer in der Branche sein Standing zu etablieren.
Leader are not technically capable, projects are mostly implementing setups which are generally known and leave less room for innovation or new technologies.
Projekt Riga passt nicht zu den Unternehmenswerten. Jeder der Mittwochs/Freitags im Meeting sitzt weiß was ich meine. Da hätte ich mir klare Ansagen erwartet. Ansonsten ist die Firma ein Traum
Do more tech skill interview e.g use coding challanges to actually hire people who can develop code.
Weiterbildunspauschale auch für Studenten ausbauen, um ihr Wissen zu unterstützen.
Nicht zu schnell wachsen um jeden Preis
Der am besten bewertete Faktor von NVISO ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit dem Trainingsbudget von 10k EUR und 5 Trainingstagen alle 2 Jahre hat man sehr viele und gute Möglichkeiten, sich fortzubilden. Es gibt intern gute Karrierechancen.
Durch ein sehr hohes persönliches Trainingsbudget und extra Lernurlaub kann jeder regelmäßig Weiterbildungen besuchen
Man erhält jährlich eine Weiterbildungspauschale.
Gilt nicht für Studenten.
Sehr hohes, frei verfügbares Trainingsbudget inkl. Freistellungstage.
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NVISO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier geht evtl. noch etwas mehr, wobei wir in Deutschland mit dem Business Bike Leasing im Vergleich zum Angebot eines Firmenwagens doch den "Green Footprint" aufgebessert haben. Neue CSR Kampagnen sollen kommen.
