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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtTransparente Entscheidungen, gute Kommunikation, moderne Arbeitsplätze und Arbeitsweisen. Es wird in Mitarbeiter und Technik investiert. Das Unternehmen wird stetig zukunftsfähig ausgerichtet. Jeder kann Probleme offen ansprechen sowie Verbesserungen einreichen und somit aktiv das Unternehmen mitgestalten. Für eine gute Verpflegung sorgt die eigene Kantine, top.
sehr geehrte Damen und Herren
Zuerst möchte ich mich nach 47 Jahren
Arbeit , sehr sehr herzlich nachträglich bedanken.
„An dem Betriebsmanagement“ .
Zwar hatte ich keine Einladung zur Weinachtsfeier letztem Jahr bekommen.
Aber zur Betriebsfeier im freien,
als es eine aufgewärmte lauwarme
„Bratwurst“ gegeben hatte.
Vielen Dank
„Die Betriebsleiche“
Bis auf die ungerechte Vergütung speziell im Vergleich von Fahrern und Mitarbeitern der Logistik ist Palmberg ein toller Arbeitgeber.
Ich arbeite seit kurzer Zeit für Palmberg und kann mit Freude sagen, dass es hier eine fantastische Arbeitsatmosphäre gibt. Von Anfang an fühlte ich mich herzlich willkommen, als wäre ich Teil einer großen Familie.
Die Tradition, die dieses Unternehmen auszeichnet, ist etwas Besonderes. Es ist gut zu sehen, wie sich ein etabliertes Unternehmen mit Wurzeln in der Vergangenheit dennoch mutig in die moderne Geschäftswelt bewegt. Die Geschäfts- und Bereichsleitung zeigt ein Gespür für Innovation und Digitalisierung, was uns als Mitarbeitende ...
Kantine, pünktliches Geld
Arbeitszeiten!!!, Büromitarbeiter sind höher angesiedelt, obwohl teilweise keinerlei Verantwortung, keine Fortbildungen bzw. Lehrgänge möglich, Drehkreuz am Tor NACH Feierabend, der Parkplatz ist 300m entfernt
Gleichbehandlung anstatt sonder Status für jeden einzelnen
Vom Vorstellungsgespräch bis jetzt stellt man fest das jedes Wort gelogen ist das stellt man ziemlich schnell fest
Schlechtes Gehalt, kaum Home Office, wenig Kommunikation, kaum Aufstiegschancen
Zur dies Frage kann ich noch nicht sagen da ich erstmal die Firma erstmal richtig kennenlernen möchte
sehr geehrte Damen und Herren
Zuerst möchte ich mich nach 47 Jahren
Arbeit , sehr sehr herzlich nachträglich bedanken.
„An dem Betriebsmanagement“ .
Zwar hatte ich keine Einladung zur Weinachtsfeier letztem Jahr bekommen.
Aber zur Betriebsfeier im freien,
als es eine aufgewärmte lauwarme
„Bratwurst“ gegeben hatte.
Vielen Dank
„Die Betriebsleiche“
sehr geehrte Damen und Herren
Zuerst möchte ich mich nach 47 Jahren
Arbeit , sehr sehr herzlich nachträglich bedanken.
„An dem Betriebsmanagement“ .
Zwar hatte ich keine Einladung zur Weinachtsfeier letztem Jahr bekommen.
Aber zur Betriebsfeier im freien,
als es eine aufgewärmte lauwarme
„Bratwurst“ gegeben hatte.
Vielen Dank
„Die Betriebsleiche“
WEITER SO
Bessere Kommunikation mit den Fahrern. Wenn Probleme angesprochen werden, diese nicht als negativ sondern als konstruktiv ansehen. Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit und erbrachte Arbeitszeit, welche wir als Fahrer für die Firma aufbringen.
Parkplatz p3 und auch für die Auto müsste befestigt sein, Arbeitskleidung in anderen Farben gestaltet
Leistung sollte entlohnt werden
Das Gesamtpaket stimmt, Potential nach oben in dem ein oder anderen Bereich gibt es. Work Life Balace (Kernzeit, Wochenarbeitszeit ), Urlaubsanspruch und Gehalt sind gerade im Hinblick auf gute Fachkräfte und Konkurrenzfähigkeit noch ausbaufähig.
Der am besten bewertete Faktor von Palmberg Büroeinrichtungen + Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Sehr gut, Palmberg muss die Welt retten
Sehr engagiert
Für produktives Gewerbe ist Nachhaltigkeit immer ein größeres Thema als für andere. Hier wird schon auf Grund der Zertifizierungen im Qualitätsmanagement sehr viel für Nachhaltigkeit getan, z.B. werden die Abfallspän als Brennmaterial für die Heizung weiterverwendet, Verpackungsmaterial für die Möbel besteht teilweise aus wiederverwendbaren Decken, Firmenwagen sind Hybride etc.
Gerade beim Dieselverbrauch kann bestimmt noch einiges gemacht werden. Beim LKW bestimmt noch schwierig aber wenn man sich die Firmenwagenflotte anschaut ist da bestimmt noch Luft nach oben. Es bringt nichts Hybride anzuschaffen wenn die eh selten geladen werden und/oder mit 200 über die Bahn gerast wird
Palmberg heizt selbst aus Spähnen der Produktion. Nutzt decken zum packen der Möbel. Spart überall Plastik und Pappe ein. Alle Fahrzeuge auf der neusten Abgas Norm. Im pkw Bereich viele elektrisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palmberg Büroeinrichtungen + Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Nur dann wenn das Büro was will
Ansonsten bekommt man da kein ans Telefon und wird nichts mal zurückrufen
Sieht toll auf beim Kunden der schon ewig auf seiner Retour sitzt weil sich seitens Palmberg nicht drum gekümmert wird.
Wenn man Probleme wie Gehalt und Tourenvergabe anspricht, wird man mit den Worten abgebügelt… Das siehst Du falsch und entspricht nicht den Tatsachen…. Die Chatgruppen der Kollegen zeigen da aber ein ganz anderes Bild.
Es ist schwierig wenn man alles kommuniziert hier muß man dabei wichtige Aspekte der einzelnen Abteilungen hervorheben.
Unter Vorgesetzten und Arbeitnehmer sehr schlecht
Es wird getagt und getagt aber immer mit Leuten die am Ende damit nur entfernt was zu tun haben. Bezieht die Kollegen mit ein die am Ende damit arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Im Fahrerbereich gibt es dazu keine wissentliche Möglichkeit. Lediglich die Kosten für die Berufskraftfahrerqhalifikation werden übernommen. Die Tage für die Qualifikation muss ich von meiner knappen Freizeit oder auch von meinem Urlaub abziehen, welcher mit 28 Tagen im Jahr recht bescheiden ausfällt.
Kann ich noch nicht bewerten da ich erst 1 Monate hier bin
Es gibt keine!!!
Sehr viele Aufstiegschancen
Wenn Wissen fehlt für den Arbeitsbereich, dann soll es angeeignet werden. Weiterentwicklung und die Förderung von Wissen und Fähigkeiten ist hier definitiv gewünscht, liegt aber auch an jedem selbst sich das einzufordern.
