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Papa 
Rhein 
Hotel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papa Rhein Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Papa Rhein Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • RabatteRabatte
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • KantineKantine
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tollerant,und per Du
Bewertung lesen
Man fühlt sich wie eine Familie
Die Stimmung im Team, das unkomplizierte Verhältnis zu den Vorgesetzten, das neue Hotel an sich, die Umgebung, die faire Bezahlung uvm.
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Flache Hierarchien. Alle sind per Du. Cooles Team
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Im Paparhein sind alle per Du. Gäste und Crew !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt keine.
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Ad hoc nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Koch für Mittagessen Mitarbeiter
Ich habe noch keine Verbesserungsvorschläge festgestellt
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Verbesserung ist ein ständiger Prozess
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Sind sehr nett und verständnisvoll.
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Sehr respektvoll und offen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Papa Rhein Hotel ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neu, cool, modern, locker. Trifft alles zu
5
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Das Image ist gut, beruht aber hauptsächlich auf der sehr guten Küche vom Starkoch Nils Henkel.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papa Rhein Hotel ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dank interner Kommunikation über eine App bekommt man täglich zwischen 40 und 80 Nachrichten, die zu einem erheblichen Teil für den eigenen Job irrelevant sind.
Eine häufige Antwort auf eine mündliche Frage lautet dann auch gerne: "Das stand doch in der App" (irgendwann, irgendwo, teilweise uralt, also vor dem eigenen Arbeitsbeginn).
Kommunikation von Mensch zu Mensch wird hier von unübersichtlicher "Überkommunikation" über's Handy ersetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man will und die nötige Leistung erbringt, kann man schnell aufsteigen und wird wertgeschätzt
5
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Gute Aufstiegschancen, Schulungen werden angeboten und sind jederzeit gerne möglich.
5
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Ich habe von niemandem gehört, daß er/sie an einer Fortbildung teilnehmen durfte. Es gab einmal einen sehr datenreichen, langweiligen Online-Vortrag über Bingen und Umgebung.
1
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Papa Rhein Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Papa Rhein Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Papa Rhein Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Papa Rhein Hotel als eher modern.
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