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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit gegenüber Ideen
Das Einbeziehen der Mitarbeiter in alle wichtigen Belange
Noch mehr Filme drehen
Der am besten bewertete Faktor von pellybay ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Hierarchien + freie und selbstbestimmte Gestaltung der Arbeitsprozesse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pellybay ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als kleines Unternehemen, fast noch Startup, wird sich in erster Linie auf die Ergebnisse konzentriert. Wer etwas aufbauen möchte, der weiß, dass die erste Zeit auch mit Entbehrungen zu tun haben kann. Sicher kann in großen Firmen viel mehr verdient werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Pellybay wird jeder der es will gefördert. Ich habe selten eine Company mit so offenen Entwicklungsmöglichkeiten kennengelernt
