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pflegedienst 
angelus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Urlaubsplanung, Überdurchschnittlicher Urlaub, Gehalt nach Tarif
Pünktliche Zahlung, junges Team, relativ entspannte Dienste.
Auf 1% Regelung Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Gelegentlich gibt es Pizza zum Dienstende.
Familienfreundlicher Dienstplan
Bewertung lesen
Größtenteils nur Behandlungspflege
Junges Team
Entspanntes Arbeiten
Respektvoller Umgang
Das immer ein Ansprechpartner vorhanden ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab einige Mitarbeiter die der Firma bewusst geschadet haben und meiner Meinung nach zu Lange da geblieben sind.
Gehalt, kaputte Autos, Soviel Gemecker untereinander.
Das gibt es überall, aber nicjt so extrem wie dort.
Eine ist da ganz besonders schlimm.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufstocken, aus den vier oder dreieinhalb Frühtouren mindestens sechs machen, 3 Spät.
Viel mehr Patienten aufnehmen, sich kümmern, dann bessere Löhne zahlen.
Vernünftige, gelernte Büromitarbeiter einstellen,die sich darum kümmern staatliche Zuschüsse die den Mitarbeitern zustehen!, auch zu gewährleisten!!
Das ist nämlich immernoch Unmut bei den Mitarbeitern.
Sie unterhalten sich doch mit anderen Pflegekräften aus anderen Pflegediensten.
Noch ist es nicht zu spät!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst angelus ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird drauf geachtet das die Mitarbeiter auf ihre Stunden kommen, aber keine Überstunden machen.
Ich kam durch den Wechsel von eine Woche Frühdienst und eine Spätdienst
auf meine Stunden und das im Ambulanten dienst. (Hat man nicht immer)
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst angelus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Falsche Patientenplanung. Zuviel hin und her fahren
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Weiterbildungen was ich echt super finde.
5
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Man bekommt regelmäßig Fort und Weiterbildungen angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pflegedienst angelus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegedienst angelus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden pflegedienst angelus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pflegedienst angelus als eher modern.
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