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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt, flache Hierarchien, Arbeitszeiten, Urlaubstage, Zusatzleistungen.
Einige Stellen sollten neu besetzt werden, da fehlbesetzt.
Klare Aufgabenverteilung an alle Leitungsebenen.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim Klein Wanzleben ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein sehr guter Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeheim Klein Wanzleben ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie überall im Gesundheitsbereich unumgänglich. Werden aber auf Wunsch ausgezahlt oder frei geplant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer gerne.
