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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenIn der persönlichen Assistenz zu arbeiten ist einfach für viele Menschen eine gute Option, um ein gut s Gehalt zu haben und dennoch viel Zeit für das Privatleben/ Familie.
Dabei Tür man auch noch was Gutes.
Beim Pflegeteam Stuhler wird sehr großer Wert darauf gelegt, dass man sich mit seine*r Klient*in gut versteht. Daher lernt man sich vorher schon kennen.
Die Organisation. Kommunikation mit den Arbeitnehmenden sollte anders sein, insgesamt bessere und sinnvollerer Strukturierung. Besonders wenn jemand ausfällt wird einfach das ganze Team einmal angerufen, selbst wenn Leute im Urlaub sind oder schon klar ist dass sie nicht können. Das belastet einem dauerhaft, weil man weiß, man könnte jederzeit angerufen werden.
Die Organisation der Schichtpläne sollte einfach dem Team überlassen werden. Bisher macht das eine Person aus dem Team und berücksichtigt alle Wünsche des Teams. Dann gibt sie den Plan abschließend ans Büro. Leider wirft das Büro öfter alles wieder durcheinander.
